terça-feira, 22 de maio de 2012

A greve ao longo dos anos tem demostrado ser a única maneira de pressionar o governo quanto à valorização dos professores, que seria facilmente resolvido se houvesse:
- Um plano de carreira definido e com reajuste de 5% entre os níveis, conforme proposta levada pelo Sindicato Nacional (ANDES-SN) ao governo;
- Reajuste anual do salário, corrigindo as defasagens no período, utilizando como base os indicadores econômicos, tais como, DIEESE e IGPM, que medem a inflação;
- Incorporação de todas as gratificações no salário dos docentes, garantindo uma aposentadoria justa.
Fonte: Comando Local de Greve - Campus Itaqui

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