A greve ao longo dos anos tem
demostrado ser a única maneira de pressionar o governo quanto à valorização dos
professores, que seria facilmente resolvido se houvesse:
- Um plano de carreira definido e
com reajuste de 5% entre os níveis, conforme proposta levada pelo Sindicato
Nacional (ANDES-SN) ao governo;
- Reajuste anual do salário,
corrigindo as defasagens no período, utilizando como base os indicadores
econômicos, tais como, DIEESE e IGPM, que medem a inflação;
- Incorporação de todas as
gratificações no salário dos docentes, garantindo uma aposentadoria justa.
Fonte: Comando Local de Greve -
Campus Itaqui
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